Work First: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Presnec (overleg | bijdragen)
Geen bewerkingssamenvatting
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 5:
''Work First'' is te vergelijken met de vroegere [[werkverschaffing]] uit het begin van de [[20ste eeuw]]. Het wordt ook wel als [[dwangarbeid]] beschouwd en er zijn pogingen geweest om dit [[recht|gerechtelijk]] aan te tonen,<ref>[http://www.rechtspraak.nl/Gerechten/Rechtbanken/Arnhem/Actualiteiten/Beroep+in+Workfirst-zaak+gegrond+verklaard.htm Beroep in ''Workfirst''-zaak gegrond verklaard], [[Rechtspraak.nl]], 8 oktober 2008</ref> aangezien dwangarbeid volgens de [[rechten van de mens|mensenrechten]] is verboden.
 
Op [[8 februari]] [[2010]] heeft de [[Centrale Raad van Beroep]] te [[Utrecht (stad)|Utrecht]] geoordeeld dat er geen sprake is van dwangarbeid in het geval van een Work First-traject, maar dat er wel rekening moet worden gehouden met de persoonlijke omstandigheden van de werkzoekende zoals opleidingsniveau en beperkingen.<ref>[http://zoeken.rechtspraak.nl/resultpage.aspx?snelzoeken=true&searchtype=ljn&ljn=BL1093&u_ljn=BL1093 Re-integratietraject geen dwangarbeid of verplichte arbeid], Rechtspraak.nl, 8 februari 2010</ref>. Na deze uitspraak is er beroep ingesteld bij het [[Europees Hof voor de Rechten van de Mens]] te [[Straatsburg]].<ref>[http://www.bijstandsbond.org/activiteiten/persberichten/opsommingjuli2010/dwangarbeid2.html Een Nederlandse bijstandsgerechtigde gaat in beroep bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens vanwege dwangarbeid door de Staat der Nederlanden], Bijstandsbond.org</ref>. Inmiddels heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens op [[4 mei]] [[2010]] in de zaak Schuitemaker beslist dat er geen sprake is van dwangarbeid bij de verplichting tot het aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid bij een bijstandsuitkering.<ref>[http://www.recht.nl/artikel/index.html?nid=4c10c1639121af41913 Plicht tot aanvaarden algemeen geaccepteerd werk maakt van bijstand geen dwangarbeid], Recht.nl, 10 juni 2010
 
Een variant van ''Work First'' is [[loon voor uitkering]], waarbij er sprake is van een arbeidscontract en men niet meer geregistreerd staat als uitkeringsgerechtigde.