Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
→Achtergrond van de WIA: feitelijke onjuistheden eruit |
→Arbeidsongeschiktheidsklassen: UWV = UWV, niet 'het UWV'. de resterende verdiencapaciteit neemt niet af; de verdiencapaciteit wel. |
||
Regel 17:
Iemand die meer dan 65% arbeidsgeschikt (ofwel minder dan 35% arbeids''on''geschikt) is, krijgt geen WIA-uitkering. Hij blijft in principe in dienst van de werkgever. Wel wordt hij aangemerkt als arbeidsgehandicapte, wat wil zeggen dat hij recht heeft op subsidies en andere ondersteuning om te kunnen blijven (of te gaan) werken.
De mate van arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld door
* Medische keuring: de [[keuringsarts]] van
* Arbeidsdeskundige keuring: de [[arbeidsdeskundige]] van
De keuringsarts en de arbeidsdeskundige bepalen de mate van arbeidsongeschiktheid. Dat gebeurt door te kijken naar het zogenoemde loonverlies: het geld dat je minder verdient door je arbeidsongeschiktheid dan daarvoor. Wat je kunt verdienen wordt de (resterende) [[
==Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)==
|