Missionstatement: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Gelul in de ruimte verwijderd, waarna er niet meer dan een WB overblijft
Regel 1:
Een '''mission statement''' is een beknopte omschrijving van de hogere doelstelling van een [[organisatie]]. De Engelse term wordt in het Nederlandse taalgebied gebruikt naast de Nederlandse term "missie".
 
==Doelstelling==
Doelstellingen van organisaties kunnen diffuus zijn. De vele medewerkers hebben elk een eigen beeld van wat goed is voor het bedrijf en voor henzelf persoonlijk. Die beelden kunnen licht tot sterk uiteenlopen.
 
Om de cohesie en coherentie van het bedrijf of de organisatie te bevorderen, wordt een ''mission statement'' opgesteld.
 
==Opzet en inhoud==
Een mission statement moet laagdrempelig zijn, voldoende ruim geformuleerd om flexibel werken mogelijk te maken, maar tegelijk voldoende eenduidig om een homogene bedrijfscultuur te bewerkstelligen.
Een mission statement beantwoordt eigenlijk de vraag "waartoe zijn wij op aard"; bestaansrecht, welke rol heeft de organisatie in haar omgeving? Welke waarde creëert zij?
Een mission statement is gelinkt aan een visie. De visie geeft weer welk standpunt de organisatie inneemt ten aanzien van realisering van de missie. Hoe denkt de organisatie de missie te realiseren?
 
Daartoe voldoet een goede ''statement'' aan een aantal criteria
*''Beknoptheid'' – In korte zinnen wordt de bedrijfsfilosofie uiteengezet.
*''Doelstelling'' – Een missie kan als een heel lange termijn doelstelling worden gezien.
*''Betrokkenen'' – Een missie richt zich op de buitenwereld.
 
[[Categorie:Management]]