Arbeidsloon (Nederland): verschil tussen versies

Geen verandering in de grootte ,  10 jaar geleden
k
lf
k (dubbele links, taalpoets)
k (lf)
Een 'gewone' [[staking]] (dat wil zeggen, een georganiseerde staking als middel om kracht bij te zetten aan de wensen van de werknemers met betrekking tot lonen en andere arbeidsvoorwaarden) ligt in de risicosfeer van de werknemer. Dat betekent dat de werkgever niet het loon hoeft door te betalen. Let wel: de werkgever hoeft geen loon door te betalen aan de stakers, maar ook niet aan de werkwillige werknemers!
 
In de [[Wet Arbeidarbeid en Zorgzorg]] wordt een aantal verlofsoorten aangegeven waar de werknemer recht op heeft, en waarbij de werkgever verplicht is het loon door te betalen. Zie bijvoorbeeld het artikel over [[calamiteitenverlof]].
 
Als een werknemer het werk ''slecht'' verricht is de werkgever toch het volledige loon verschuldigd.
93.126

bewerkingen