Frictiewerkloosheid: verschil tussen versies

384 bytes toegevoegd ,  14 jaar geleden
Versie 11909290 van MoiraMoira (overleg) ongedaan gemaakt. - spijt me zeer, maar de wet gaat voor
k (versie van Robotje van 31 okt 2007 13:54 (9997730) teruggeplaatst - zie http://nl.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Arbitragecommissie/Zaken/Guido_den_Broeder#Uitspraak - eerst svooraf vragen aan mentor en pas na toestemming handelen)
(Versie 11909290 van MoiraMoira (overleg) ongedaan gemaakt. - spijt me zeer, maar de wet gaat voor)
Het gelijktijdig voorkomen van werkloosheid en [[vacatures]] (openstaande vraag) kan tot uitdrukking worden gebracht in een wiskundige formule: de [[UV-relatie]], waarbij U staat voor '''unemployment''' (werkloosheid) en V voor '''vacancies''' (vacatures)<ref>Dow JCR, Dicks-Mireaux LA (1958), "Demand for labour: a study of conditions in Great-Britain: 1946-1956", Oxford Economic Papers, 1-33</ref>. Dit is een curve in de vorm van een [[hyperbool]] (U x V = constant) of een vergelijkbaar functioneel verband: naarmate de een toeneemt zal de ander dalen, maar nooit tot nul. Als de arbeidsmarkt ruimer of krapper wordt, vindt een beweging langs de UV-curve plaats. Factoren die de frictie op de arbeidsmarkt beïnvloeden verschuiven de curve.
 
De exacte formule kan expliciet door [[aggregatie]] worden afgeleid van een kansverdeling van [[deelmarkt]]en, zoals de [[normale verdeling]]<ref>P. Kooiman (1986), "Some empirical models for markets in disequilibrium", proefschrift, Erasmus Universiteit Rotterdam</ref> of de [[Weibull-verdeling]]<ref>G. den Broeder, "A family of market transaction functions", Foundations of Empirical Economic Research, Nederlands Economisch Instituut, 1983</ref>. De laatste heeft de hyperbolische UV-relatie als bijzonder geval. Deze formules zijn toegepast in twee [[Economisch model|modellen]] van de [[Nederlands]]e economie, AMO-K (Weibull-verdeling) en FREIA<ref>Hasselman BH, Okker VR, Den Haan RJA (1983), "FREIA: Een macro-economisch model voor de middellange termijn", Centraal Planbureau, Monografie 25</ref> (normale verdeling).
 
De frictiewerkloosheid is maximaal als werkloosheid en vacatures in evenwicht zijn: alle werkloosheid is dan frictiewerkloosheid. Zodra er aanbodoverschot ontstaat, is er ook [[conjuncturele werkloosheid]]. De ligging van de UV-curve blijkt door de jaren heen vrij constant te kunnen zijn, maar is ook beïnvloedbaar.
 
==Overheidsbeleid==
Zo kan de zoektijd worden teruggebracht.
 
Volgens onderzoek is de hoogte van de [[wig]] - het verschil tussen de [[loonkosten]] voor de [[werkgever]] en [[netto loon]] dat de [[werknemer]] ontvangt - sterk van invloed op het functioneren van de arbeidsmarkt.<ref>G. den Broeder, J.A.M. Heijke, J. de Koning, "Friction between supply and demand on the Netherlands labour market", D. Vitry en B. Marechal (red.), Emploi-chômage, modelisation et analyses quantitatives, Dijon, maart 1984</ref> Ander onderzoek wijst op het belang van scholing.<ref>De Grip, A (1987), "Onderwijs en arbeidsmarkt: scholingsdiscrepanties" (proefschrift), VU Uitgeverij, Amsterdam</ref>.
 
Verplaatsing van economische activiteiten, om de regionale verschillen te verkleinen, kan eveneens de fricties op de nationale arbeidsmarkt verkleinen. Een voorbeeld van zulk spreidingsbeleid is de verhuizing van het hoofdkantoor van de [[PTT (Nederland)|PTT]] naar [[Groningen (stad)|Groningen]].
4.393

bewerkingen